наверх
Вход на сайт Вход на сайт
Вход Регистрация Забыли пароль?  

Ваш логин
Пароль
 
Закрыть
Принимаю условия соглашения и даю своё согласие на обработку персональных данных и cookies.
 

Нет ничего невозможного, просто некоторые вещи мы ПОКА не умеем

Аватар Йорген
карма
0
 
  метки записей:
 
2017
Ноябрь
пн вт ср чт пт сб вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   
 
  ответы: RSS-лента последних ответов
А как быть если я и
фотограф и писака?)
Спасибо огромное за эти
слова :) Мы сами
приехали из Верхотурья
под впечатлением от
того как провели время
с вами ребята, я про
тех кто там был) И я
...
Красивый мужик:)
Успокоил.....
У 66 есть боксеры
Амиров, Островский и
Муха. Горбинку на носу
обеспечить не проблема
)
Горбинки на носу для
убедительной
горделивости не
хватает!
Остальные не так часто
возят пьяных пассажиров
ой.. а кудой ево сувать
- тот бутон? и хана
почему таксистам? все
остальные хужэ штоле??
3 записи по метке Мысли вслух
Понедельник, 21 Июль 2008  RSS-лента записей блога
 
09:32
В Перунов день (21 июля) также проводился ритуал вызывания дождя. Он заключался в принесении жертвы - обливании водой специально выбранной женщины.


Ведь это уже не мысль... Это уже идея!
401 просмотр  
0
Вторник, 22 Апрель 2008
 
16:26
Почему-то этой весной пошла мода на разводы. Среди моих знакомых распалось около 10 пар. Причины разные - от вполне себе уважительных до абсолютно дурацких. Но меня поразило не это, а неспособность людей расстаться, что называется, "по-хорошему". Считаные единицы смогли сделать именно так - разойтись, но при этом сохранить хорошие отношения. В принципе, и сам чуть больше года назад столкнулся с таким поведением на собственной шкуре - после расставания меня обвинили чуть ли не во всех смертных грехах. Пытались и друзей против меня настроить - и вот именно им я и благодарен - за то, что не поддались, и смотрели на ситуацию объективно.

А вообще - мне интересно, вот как так можно? Прожить с человеком несколько лет. Говорить, что любишь его, заботиться о нем, а потом, в один момент, резко изменить к нему отношение? Обвинять в том, что он чего-то продинамил, что чего-то не отдал твоего, или просто забрал то, что принадлежит тебе? Обвинять в бездушии?
А что, раньше ничего этого не было? Почему именно после этого момента начинаются такие обвинения?

Мне такое поведение напоминает лису из басни Крылова "Лиса и виноград". Типа, раз не со мной - так значит плохой.
"Голодная кума Лиса залезла в сад;
В нем винограду кисти рделись.
У кумушки глаза и зубы разгорелись;
А кисти сочные, как яхонты, горят;
Лишь то беда, висят они высоко:
Отколь и как она к ним ни зайдет,
Хоть видит око,
Да зуб неймет.
Пробившись попусту час целый,
Пошла и говорит с досадою: "Ну что ж!
На взгляд-то он хорош,
Да зелен - ягодки нет зрелой:
Тотчас оскомину набьешь".

ЗЫ: прошу никого на свой счет не принимать.
475 просмотров  
-2
Пятница, 4 Апрель 2008
 
10:09
Товарищ МужскойОстровский в одном из обсуждений высказал интересную мыслю по поводу "АвтоВАЗАа" в Тольятти. Мол, нельзя давать ВАЗу спокойно умереть, ибо на "АвтоВАЗе" и предприятиях, его обслуживающих, работают больше миллиона человек, которых в итоге выкинут на улицу. В принципе, мысль интересная, и в чем-то "правильная".

Однако хочу посмотреть на ситуацию с другой стороны. Представим себе обычную компанию, в которой трудится обычный сотрудник. Возьмем самую "общую" специальность, представители которой есть практически в любой фирме - менеджер по продажам. И вот представьте, что этот сотрудник по сути дела не работает, а числится. Нет, он честно отрабатывает свой рабочий день, иногда задерживается, иногда выходит в выходные и праздники, да только толку от такого сотрудника - ноль. Ну не справляется он со своей работой. В итоге "приносит" он компании один контракт в месяц, да и то - сумма контракта редко превышает, скажем, 10 тысяч рублей.

У руководителя возникает мысль, что, наверное, нужно менять этого сотрудника на грамотного и умеющего работать специалиста. Тем более, что такой специалист попросит ровно такую же зарплату, как и ныне работающий бездарь. Но тут на начальника накидываются со словами "да как можно его увольнять, он же другую работу найти не сможет, а у него ребенок, жена не работает, потому что вторым беременна, и вообще, надо поддерживать родные кадры!"

Ситуация в Тольятти, по моему, похожа на описанную с разницей лишь в масштабах. "АвтоВАЗ", по сути, выступает в роли именно такого вот недотепы, ибо и движки на ВАЗах летят быстро, и дизайн хреновый, и техподдержка практически отсутствует. При этом за свою продукцию берут они столько же, сколько и зарубежные автопроизводители, предлагающие товар на порядок, а то и несколько порядков, лучше.



В роли начальника, который не то, что не увольняет такого сотрудника, а еще и защищающий его от конкурентов - государство. Мало того, что оно выделяет деньги "АвтоВАЗу", которые непонятно куда идут - качество-то не улучшается, так еще и возводит искуственные барьеры для участников рынка "из-за бугра" - пошлины, ограничения и т.п.

Выводы я делать не буду - хотелось бы, чтобы каждый задумался над этим сравнением, и выводы сделал свои. Добавлю лишь еще пару строк по поводу позиции "своих надо защищать, иначе сдохнут многие" - сельское хозяйство, легкая промышленность и часть тяжелой.



Названные отрасли являются стратегическими. Их поддержка - это вмешательство в рынок с целью обеспечения необходимого уровня независимости государства от импорта. И к тому же, речь идет не об автопроме РФ в целом, а о конкретном заводе. Тот же КамАЗ, например, работает "на отлично". В Миассе делают "Уралы", которые не только в России, но и за рубежом пользуются бешеной популярностью.



То есть, проблема не в российских автопромщиках как таковых, а конкретно в ВАЗовцах, которые либо не хотят, либо не могут нормально работать. При этом они просят, а вернее - требуют, чтобы им платили так же, как и тем, кто работает "на отлично". А нужно ли их в таком случае поддерживать? Болезнь иждивенчества, когда кто-то считает, что ему все всё должны, одна из самых тяжелых и труднолечимых. На ВАЗе ею болеют уже очень и очень давно...
497 просмотров  
-2
 
За последние сутки на сайте:
Новостей: